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我校中层干部集中换届工作圆满完成
 
我校中层干部集中换届工作圆满完成
 
经过紧张而有序的工作,我校中层干部集中换届工作已圆满完成。新聘任的29名中层干部已全部上岗履职。
结合高校干部岗位多样性特点,本次中层换届实行全面竞聘上岗,采取了任期述职、民主推荐、填报志愿、笔试面试、竞聘演讲的方式进行,40多人参与了竞聘,共有21名干部参加正职竞聘演讲,17名干部参加笔试和面试,现职中层与新竞聘干部同台竞技,充分体现出公开平等、竞争择优的基本原则,拓宽了选人用人渠道,形成了有序的公平竞争和良好的选人用人环境。
在换届工作中,全校中层干部、部门助理、高级职称代表、教工代表参加了动员大会,确保把学校中层干部换届工作传达到全校所有师生员工,充分落实教职工对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权;本次换届工作聘请校外专家担任竞聘笔试、面试考官,及时公示拟任干部名单,公开监督投诉方式等,保证了换届工作的公开透明。
本次换届是我校近年来竞聘力度大、影响广、参与人员多的一次集中换届工作,也是在学校面临转型发展关键时期的一次集中换届。通过换届,干部队伍结构、素质得到进一步优化,更多的优秀干部集中到事关学校发展的关键部门和领域,达到配好配强干部的预期目标,必将为学校又好又快发展提供坚强的组织保障。
 
     

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